Company

企業の方へ

体育会系人材の採用、ビジネスマッチング、CSR活動支援まで、
企業の成長をスポーツ人材の力でサポートします。

Story

ストーリー

「学歴やIQだけでなく、
熱量や人柄を重視した
マッチングを。」
その想いに、SPOCONが伴走します。

採用担当者が直面する課題は、単に候補者の数を集めることではありません。 体育会で培った経験や強みを言語化し、自社の評価軸に合う人材と出会えるか。 説明会やインターンなどの接点が分散し、スポーツ人材にうまく届かない。 こうした悩みは、スポーツ人材の採用に本気で取り組む企業に共通しています。

SPOCONは、学校・OBネットワーク・スポットバイト・研修とつながり、 出会いの創出から採用後の活躍・定着までを一貫して支援するプラットフォームです。

課題セクション

ターゲットにうまく届かない

体育会系に特化した採用チャネルが少なく、説明会だけでは候補者の質や相性を見極めにくい。

評価の軸が曖昧になりやすい

スポーツで培った行動特性を、職種ごとの要件にどう落とし込むかが整理されていない。

関係性が単発で終わりやすい

大会スポンサーや単発イベントだけでは、継続的な接点づくりや企業ブランディングにつながりにくい。

Services

サービスを知る

企業が抱える採用・連携・社会貢献の課題に、SPOCONが25のサービスで応えます。
体育会人材との接点づくりから地域連携まで、段階的にサポートします。

1st. step(マッチング基盤の形成) 人・学校・企業の接点をつくる領域
採用・就業マッチングのイメージ Job Matching
Service 01

採用・就業マッチング

スポーツ経験者の就業ニーズと、体育会人材を求める企業の採用ニーズをつなぎ、 求人掲載から応募・選考接点の創出までを支援します。

  • 熱量・継続力・チームワーク力のある体育会人材を採用できる
  • 新卒・中途の採用母集団を効率よく形成できる
採用について相談する
スポットバイトマッチングのイメージ Spot Work
Service 02

スポットバイトマッチング

短時間で働きたい学生・選手と、イベント運営や繁忙時に短期人材を 必要とする事業者をつなぎ、単発就業の機会を生み出します。

  • 繁忙期・イベント時の即戦力として短期人材を確保できる
  • 採用候補者との早期接点として活用できる
スポットバイトについて相談する
体育会系ビジネスマッチングのイメージ Business Matching
Service 03

体育会系ビジネスマッチング

スポーツ人材・企業・団体・OB/OGのネットワークを活かし、 採用、営業連携、共同企画などの具体的な商談機会を創出します。

  • 体育会ネットワーク経由で信頼ベースの取引先と出会える
  • OB/OGつながりで営業・協業の機会が広がる
ビジネスマッチングについて相談する
SPOCON起業塾のイメージ Startup School
Service 04

SPOCON起業塾

スポーツ経験を活かして起業・独立を目指す人と、専門家・支援企業・先輩起業家をつなぎ、 構想整理から事業計画、販路づくりまで伴走します。

  • 専門家・支援企業として関わることで事業連携の機会になる
  • スポーツ領域での新事業創出のパートナーになれる
起業塾について相談する
中高スポーツ進学マッチングのイメージ School Matching
Service 05

中高スポーツ進学マッチング

進学先を探す中学生と、高校運動部・学校の受け入れニーズをつなぎ、 競技方針や進学条件の共有から進路相談までを支援します。

  • 学校・部活動との早期接点を持ち次世代人材育成に貢献できる
  • CSR活動として地域の進路支援に関わることができる
進学マッチングについて相談する
講演マッチングのイメージ Lecture Matching
Service 06

講演マッチング

登壇機会を求める指導者・アスリートと、講演・研修・授業の登壇者を探す 企業・学校・自治体をつなぎ、企画調整から実施まで支援します。

  • 自社社員・OBが登壇し企業ブランディングができる
  • 学校・自治体で企業PRの場が生まれる
講演登壇について相談する
企業・人材交流会のイメージ Exchange Event
Service 07

企業・人材交流会

採用や連携先を探す企業と、企業理解を深めたいスポーツ人材が 直接対話できる場を設け、相互理解と継続接点を生み出します。

  • 採用候補者と直接対話し自社の魅力を伝えられる
  • 継続的な接点を築き採用ブランドを高められる
交流会への参加を申し込む
キャリアマッチングイベントのイメージ Career Event
Service 08

キャリアマッチングイベント

複数の企業・団体とスポーツ人材が一度に出会える機会を設計し、 参加者の比較検討と受け入れ側の母集団形成を同時に進めます。

  • 体育会学生と効率的に出会える採用機会が得られる
  • 複数の学生・団体と一度にマッチングできる
イベントについて相談する
2nd. step(継続支援による課題解決) 進路・運営・資金・生活を支える領域
Service 09

競技参加・情報提供支援

大会や競技機会を探す選手・団体と、参加者を集めたい主催者をつなぎ、エントリー導線の整備と情報発信を支援します。

Service 10

海外進学・競技挑戦支援

海外留学や海外クラブ挑戦を目指す選手と、学校・球団・関係機関をつなぎ、進学手続き、競技交渉、生活準備まで支援します。

Service 11

学校SNS管理・保護者会運営支援

生徒のSNSトラブルを防ぎたい学校・保護者と関係者をつなぎ、管理体制の整備や保護者会運営を支援します。

Service 12

スポーツ医療・メンタルトレーナー連携支援

ケガ予防や復帰支援が必要な選手・学校と、医療機関、専門医、メンタル・フィジカルトレーナーをつなぎ、継続支援体制を整えます。

Service 13

スポンサー募集支援

支援先を探す企業・メーカーと、競技活動の資金や発信機会を求めるアスリートをつなぎ、協賛提案、条件調整、継続連携を支援します。

Service 14

税務・社会保険制度説明講義

税金や社会保険の理解が必要な選手・指導者・保護者に向けて、専門知識をわかりやすく届け、制度理解から実務活用まで支援します。

Service 15

クラウドファンディング・ふるさと納税活用支援

資金を集めたいチーム・選手・学校と、寄付や応援で関わりたい個人・企業・自治体制度をつなぎ、企画設計から募集導線づくりまで支援します。

Service 16

不動産賃貸・売買連携支援

進学・就職・移住に伴い住まいを探す人と、賃貸・売買物件を提供する不動産事業者をつなぎ、条件整理から住まい探しまで支援します。

Service 17

OB・OG会運営支援

現役部員を支えたい学校・部活動と、継続的に関わりたいOB・OGをつなぎ、名簿整備、会運営、寄付・交流機会の設計を支援します。

Service 18

スポーツ教室・大会運営支援

教室や大会を開催したい主催者と、参加者、講師、協賛企業、運営スタッフをつなぎ、企画立案から当日運営まで一体で支援します。

Service 19

スポーツ関連助成金活用支援

助成金を活用したい学校・クラブ・地域団体に対し、対象制度の選定、申請書類の作成、採択後の運用までを支援します。

3rd. step(地域・法人連携による事業拡張) 大学・自治体・地域・企業との連携を広げる領域
Service 20

大学キャリアセンター有料化コンサル

体育会学生支援を強化したい大学キャリアセンターと、採用企業・学生・地域をつなぎ、連携設計、企業開拓、提供価値の向上を支援します。

Service 21

地域移住・スポーツライフ支援

地方で暮らしながら働き、競技も続けたい人と、移住人材を受け入れたい自治体・企業・地域団体をつなぎ、仕事・住まい・生活情報を一体で支援します。

Service 22

食品ロスCO₂削減プロジェクト

余剰食材を活用したい事業者・地域と、食の支援や交流の場を必要とするアスリート・関係者をつなぎ、応援食堂の運営を通じて食品ロス削減と地域交流を両立します。

Service 23

自治体スポーツ強化・地域連携支援

競技力向上や地域活性を進めたい自治体と、学校、競技団体、指導者、企業をつなぎ、強化施策の設計から実行体制づくりまで支援します。

Service 24

スポーツ映像配信プラットフォーム

試合や大会を発信したい競技団体・学校・主催者と、視聴者、保護者、ファン、協賛企業をつなぎ、配信・アーカイブ・露出機会を提供します。

Service 25

スポーツ特化型マーケティング共創支援

スポーツ領域にアプローチしたい企業と、選手、学生、保護者、地域団体をつなぎ、アンケート、サンプリング、モニター施策の実施を支援します。

Social Impact

企業の実績

SPOCONを通じて、採用とマッチングの現場で積み上げてきた規模と成果です。

企業の登録者数
就活満足度
マッチング実績
New Normal

新しいあたりまえ

SPOCONが描く、体育会系人材と企業の新しい関係性

古いあたりまえ

採用に力を入れるほど、
届け方と評価軸が画一になるのがあたりまえ

  • 体育会学生にリーチするチャネルが限られ、母集団形成に時間がかかる
  • スポーツで培った人格や粘り強さを、面接だけでは測りきれない
  • 学校・OB・地域との接点を、自社だけのリソースで網羅しきれない
  • 採用担当の工数が増え、ブランディングと採用がバラバラになりがち
新しいあたりまえ

体育会を理解した接点で、
採用とブランディングを並走できるのがあたりまえ

  • 学生・学校・OB とつながり、体育会を評価したい層に届けられる
  • 部活スケジュールに配慮したコミュニケーションで、体験の質をそろえられる
  • マッチングと求人メディアで、スポーツ×キャリアのメッセージを一貫させられる
  • スポットバイトや研修など複数の接点を設計し、関係を深めながら母集団をつくれる
Voices

採用・担当者の声

SPOCONを活用する企業の担当者のリアルな声です。

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