スポーツで培った「人間力」をAIで可視化し、体育会を正当に評価する企業と体育会人財を最適につなぐ求人プラットフォームです。
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「絶対に諦めない精神」「チームのために動く力」「上下関係の中で成果を出す経験」——体育会出身者が培ったこれらの強みは、入社後の現場で最も必要とされる能力です。
しかし従来の就活市場では、この「暗黙値」を伝えにくい状況でした。
SPOCONはスポーツ経験をAIで構造化・言語化し、体育会を積極評価する企業と体育会人財をマッチングする体育会特化の求人プラットフォームです。新卒・中途・セカンドキャリアに加え、プロ/パラアスリートのキャリア転換にも対応しています。
基本コンセプト
スポーツの努力は「人間力」そのもの。競技歴・ポジション・チーム内役割をAIが構造化タグに変換し、企業の求める人物像とベクトル照合。体育会出身者が正当に評価される就職市場を作る。
フリーテキストで入力した競技経験をAIが解析し、「競技種別・継続年数・役割・レベル」を構造化タグに変換。企業の人物像とベクトルマッチングでスコア0〜100を算出します。
体育会出身の経営者・採用担当者に直接アプローチできる機能を搭載。同じ部活・出身校・県というフィルターで「先輩」として連絡できます。
指導者・監督からの推薦文をプロフィールに掲載可能。OB/OG経由のスカウト・紹介も活用でき、自己PRでは伝えきれない人間性を第三者が証明します。
新卒・中途・セカンドキャリアに加え、引退後のプロ/パラアスリートのキャリア転換も支援。競技歴を活かした就職・転職の選択肢を広げます。
体育会人財に特化した母集団形成が可能。OB/OG経由の紹介採用も活用でき、一般求人媒体と比較して採用コスト削減に成功した事例もあります。
学生・プロ/パラアスリート・企業まで、体育会ネットワーク全体をカバー
競技歴・ポジション・チーム内役割・実績・希望条件を入力。SNS連携で自動補完も可能。AIが構造化タグを自動生成します。
企業の求める人物像と候補者をAIが多次元ベクトルで照合。マッチングスコア0〜100で最適な求人・候補者を提案します。
志望動機・自己PR・履歴書をAIが自動生成。OB/OG経由の推薦・スカウトも同時活用できます。
採用実績がSPOCONスコアに反映。社会人になった後はOB/OGとして後輩支援へループする好循環が生まれます。
アンバサダー
元東北楽天ゴールデンイーグルス
鉄平 選手